獵頭公司排名|北京某餐飲企業(yè) 業(yè)務(wù)總監(jiān) 月薪：￥20000-25000元 崗位職責(zé)：
1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；
2.主持制訂公司營銷管理工作中有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；
4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場
5.掌握重點(diǎn)大戶的運(yùn)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
6.根據(jù)市場需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案；
7.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋；
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作；
9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度以及月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
10.經(jīng)常開展對(duì)客戶、市場、競爭對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場和競爭對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高公司品牌形象；
11.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)費(fèi)用合理控制中完成業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
12.定期主持營銷系統(tǒng)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)；
13.建立營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；
14.負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行；
15.擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮業(yè)務(wù)拓展價(jià)值；
16.營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；
18.在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
崗位要求：
學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科性別要求：不限語言要求：普通話專業(yè)要求：不限年齡要求：30-40工作年限：5年以上
任職資格的具體描述：
1） 有企業(yè)餐飲業(yè)務(wù)拓展務(wù)實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)；
2） 有過大型集團(tuán)公司合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、制造等企業(yè)管理流程；
3） 精通辦公軟件；
4） 有豐富的營銷團(tuán)隊(duì)建立、執(zhí)行監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理有準(zhǔn)確的定位能力與獨(dú)到見解；
5） 工作主動(dòng)熱情，有恒心、有責(zé)任心、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬福利：
職位年薪：12-20萬薪資構(gòu)成：基本薪資 + 獎(jiǎng)金/提成年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)居住福利：公司安排通訊交通：實(shí)報(bào)實(shí)銷
公司介紹
公司是一家集食堂承包、食堂托管、食品原料配送等為一體的專業(yè)化餐飲企業(yè)，面向中外合資企業(yè)、國內(nèi)大中小型企業(yè)（工廠、公司）、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、商場、商務(wù)樓等單位提供優(yōu)質(zhì)一體化食堂承包、食堂托管服務(wù)
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