基本條件：35歲-45歲，學歷本科以上建筑類建筑經(jīng)濟、工程管理、或工程造價專業(yè)，有一級建造師或造價師，中級以上職稱；
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工作經(jīng)歷：在大型建筑企業(yè)從事項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理5年以上，管理過年營業(yè)額10個億以上企業(yè)，自己擔任過上億項目經(jīng)理3-5個以上的工程案例并成功竣工驗收。
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管理要求：懂技術會做技術標，懂預算會編制預算決算，洽商工作，有非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長與業(yè)主、分包、監(jiān)理的商務談判，并擅長對所有項目的監(jiān)控管理提出創(chuàng)新建議
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職業(yè)要求：工作穩(wěn)定性強，敬業(yè)精神，能加班，抗壓能力強
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成功案例：在原企業(yè)任職期間說明能力的成功案例，給企業(yè)帶來價值。
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