金融獵頭公司推薦 私人銀行理財(cái)經(jīng)理80-100萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1.開(kāi)發(fā)拓展超高凈值客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系；
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2.對(duì)客戶(hù)的資產(chǎn)狀況及需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案，并推介各類(lèi)金融理財(cái)產(chǎn)品；
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3.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún)服務(wù)及卓越的客戶(hù) 體驗(yàn)感受。
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公司介紹：恒天財(cái)富從中融信托的私人銀行部脫胎成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型金融服務(wù)集團(tuán)，已擁有70多家分支機(jī)構(gòu)和近3400名專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)已在財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、公募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、海外資產(chǎn)管理、海外移民、家族辦公室、保障增值類(lèi)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。截止到2016年第一季度，恒天財(cái)富已為五萬(wàn)多個(gè)高凈值家庭配置3600多億資產(chǎn)；累計(jì)管理資產(chǎn)規(guī)模突破3300億元人民幣，受到超過(guò)68萬(wàn)名高端客戶(hù)的持續(xù)關(guān)注。
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我們的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)是，在未來(lái)10-15年內(nèi)發(fā)展成為一家卓越領(lǐng)先、創(chuàng)新共贏、客戶(hù)至上、服務(wù)專(zhuān)業(yè)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。 我們將以合作共贏為理念，致力于構(gòu)建一個(gè)由合作伙伴、員工、客戶(hù)組成的金融生態(tài)鏈。 我們的企業(yè)定位，是通過(guò)生態(tài)鏈上的每一個(gè)環(huán)節(jié)的共同努力與合作，逐漸成長(zhǎng)為中國(guó)財(cái)富管理行業(yè)的卓越踐行者與引領(lǐng)者。 為了實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，我們尤其重視客戶(hù)服務(wù)工作，我們堅(jiān)持“客戶(hù)第一，體驗(yàn)至上”的服務(wù)之道。我們堅(jiān)持“用戶(hù)思維、主動(dòng)優(yōu)質(zhì)、全員承載、全鏈覆蓋”的服務(wù)理念。我們力求在正確的時(shí)點(diǎn)，為投資人提供最佳的投資組合策略和最為安全的優(yōu)質(zhì)金融理財(cái)產(chǎn)品。 恒添財(cái)富價(jià)值，樂(lè)享美好人生！
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預(yù)計(jì)年薪：?800,000-1,000,000
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所屬部門(mén)：西南事業(yè)部
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招聘人數(shù)：3個(gè)
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部門(mén)介紹：新開(kāi)職位；部門(mén)負(fù)責(zé)人職位空缺，前期直接匯報(bào)事業(yè)部CEO；
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匯報(bào)對(duì)象：事業(yè)部CEO
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背景要求：具有銀行一年以上私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或三年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或五年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn)上；具有證券、保險(xiǎn)、基金、知名三方等其他金融機(jī)構(gòu)五年以上理財(cái)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且有所在機(jī)構(gòu)top sales的業(yè)績(jī)能力
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經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，必須持有基金從業(yè)資格證書(shū)，且至少持有以下證書(shū)之一：AFP/CFP/ChFP/CRFA/CFA/CP
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候選人要求：是銀行、券商、高端保險(xiǎn)、信托公司、第三方財(cái)富管理；最好是銀行人員從事過(guò)私人財(cái)富管理工作的候選人
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工作年限：最低5-8年；30-35歲最佳，需在成都本地?fù)碛胸S富的超高凈值客戶(hù)資源。
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