北京獵頭公司職位 某電子科技公司 銷售經(jīng)理 18-36萬
工作內(nèi)容：
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1、全面負(fù)責(zé)公司品牌的營(yíng)銷規(guī)劃和落地，為公司相關(guān)平臺(tái)的訂單量及GMV負(fù)責(zé)；
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2、負(fù)責(zé)全年日常產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃和落地，制定全年?duì)I銷節(jié)奏及營(yíng)銷預(yù)算分配，有規(guī)劃地實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，增強(qiáng)平臺(tái)聲量及銷量；
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3、負(fù)責(zé)公司層面的主推大爆款的營(yíng)銷規(guī)劃和落地，通過站內(nèi)、站外資源對(duì)接完成爆款營(yíng)銷任務(wù)和效果評(píng)估。
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4、團(tuán)隊(duì)管理：管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
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公司介紹：
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為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，主要經(jīng)營(yíng)零售藥品。
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任職要求：
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1、本科及以上學(xué)歷，5年以上廣告行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
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2、產(chǎn)品思維清晰有格局，具備開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
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3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及數(shù)據(jù)分析，對(duì)流量和數(shù)據(jù)高度敏感，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代，有過爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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4、 數(shù)據(jù)化思考，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和抽象分析能力, 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)多部門協(xié)作；
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5、工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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其他重要要求：認(rèn)可公司目標(biāo)與文化。
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任職核心要求：具備獨(dú)立的品牌店鋪活動(dòng)策劃、落地執(zhí)行能力。
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重要基礎(chǔ)條件：
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1、電商渠道品牌方活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先店鋪營(yíng)銷活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)）
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2、溝通與解決問題能力突出，可以順利完成跨部門、跨企業(yè)工作溝通對(duì)接，高效解決問題。
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3、擁有平臺(tái)資源、媒介資源優(yōu)先
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必須具備的技能：
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1、創(chuàng)意活動(dòng)策劃能力
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2、內(nèi)容策劃與執(zhí)行落地能力（包含但不限于活動(dòng)方案、文案、視頻、頁(yè)面等）
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3、方案撰寫和宣講能力
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4、項(xiàng)目管理能力
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