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9月15日獵頭公司排名職位推薦 o2o營運副總監(jiān)40-60萬
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獵頭公司排名
  職位描述:
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  1. 負責O2O產(chǎn)品發(fā)展目標的制定,并指導部門開展工作;
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  2. 制定O2O運營規(guī)劃方案,并指導實施具體規(guī)劃及對外業(yè)務的開拓;
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  3. 負責產(chǎn)品的特性規(guī)劃、需求分析、方案形成及互聯(lián)網(wǎng)O2O平臺的產(chǎn)品策劃及運營工作;
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  4. 了解并深入挖掘客戶的核心需求,能通過對需求和市場的判斷、合理制定行業(yè)的運營重點及策略;
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  5. 帶領(lǐng)拓展線下商戶,策劃O2O模式的線上線下互動活動;
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  6. 負責O2O模式的產(chǎn)品創(chuàng)新和商品管理,提升用戶的體驗;
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  7. 對客戶消費行為進行充分挖掘和分析,全方面提升品牌與產(chǎn)品的知名度。北京獵頭公司分享 中層夾在上司和下屬之間該如何
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  任職要求:
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  1. 本科或以上學歷;
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  2. 3年以上大型O2O平臺的運營經(jīng)驗,具有1-2家成功上線運營案例
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  3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段;
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  4. 熟悉O2O運作流程,有較強的線下拓展能力;
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  5. 有較強的營銷策劃能力,能針對線上線下的不同特點策劃活動,提升網(wǎng)站人氣;
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  6. 精通電子商務和互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)則,熟悉各種平臺內(nèi)推廣工具和活動;
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  7. 擁有廣泛的媒體,經(jīng)銷商,B2C,o2o網(wǎng)站等業(yè)界合作資源和人脈資源;
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  8. 善于互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè),新媒體運營能力強,具有較強的數(shù)據(jù)分析和解讀能力;
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  9. 視野寬闊,包容性強,有高度的事業(yè)心和工作激情。北京獵頭應該如何對北京候選人保證期進行管理
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  企業(yè)介紹:
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  該集團公司為總部在廣州,全國性的大型房地產(chǎn)集團,2007年香港主板上市,專注于房地產(chǎn)開發(fā),包括民用住宅、精品酒店(主要合作的是國際品牌酒店)、寫字樓、城市綜合體(shopping mall、酒店、酒店公寓、寫字樓)等。自建一級資質(zhì)物業(yè)管理公司,新成立互聯(lián)網(wǎng)公司。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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