廣州獵頭公司職位 某生物科技公司 副總經(jīng)理18-36萬
具備快消品 日化 母嬰經(jīng)驗 奶粉 紙尿褲 組件熟悉銷售網(wǎng)點 組建銷售團隊
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副總經(jīng)理崗位職責(zé)（一）
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1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
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2. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
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3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。
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4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
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5. 主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。
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6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
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7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
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8. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
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9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
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副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(2)
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1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
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2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
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3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
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4. 負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
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5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
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6. 負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
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7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
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8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(3)
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
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2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
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3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
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4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
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5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
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6、負責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;
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7、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);
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8、負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
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9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
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10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
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11、負責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使 表決權(quán)。
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副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(4)
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1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略
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2.制定并組織實施完整的銷售方案
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3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
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4.引導(dǎo)和控制市場銷省工作的方向和進度
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5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)
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6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
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7.掌握市場動態(tài).熟悉市場狀況并有獨特見解
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8 .有效地管理全國的經(jīng)銷商
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9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
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10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進行客戶滿感度調(diào)查
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11.進行客戶分析.建立客戶關(guān)系.挖掘用戶需求
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12.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
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13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)
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任職要求：
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1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
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2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
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3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
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4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力
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5.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
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6.搭建銷售團隊，監(jiān)督并督促市場回款
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