獵頭公司服務(wù)情況分析 標(biāo)準(zhǔn)服務(wù) 企業(yè)委托需求四個(gè)以下獵頭職位的客戶，獵頭顧問(wèn)通過(guò)專(zhuān)業(yè)的尋訪途徑獲取人才信息，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)技術(shù)和人才評(píng)價(jià)技術(shù)進(jìn)行篩選，將合適的人才推薦給客戶，跟蹤服務(wù)到客戶
知名獵頭爆料：東風(fēng)工資全國(guó)最低，沒(méi)有之一 中國(guó)汽車(chē)五大團(tuán)體：一汽，西風(fēng)，上汽，長(zhǎng)安，廣汽。不是我說(shuō)就西風(fēng)全部程度最低了，對(duì)不起西風(fēng)人。西風(fēng)人對(duì)企業(yè)忠實(shí)度都蠻高的，是我作為獵頭很難挖取的一個(gè)企業(yè)。許多
如何選擇獵頭？找獵頭應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？ 獵頭公司成立時(shí)間與規(guī)模之外，需要注意： 1看行業(yè)品牌與規(guī)范 2看公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) 3看行業(yè)的理解與洞察 4看行業(yè)內(nèi)成功案例 5看項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
這個(gè)人很有才，但這個(gè)人做人很差，這事好比吃了一口美味的食物卻咬到沙子，而且，有才華的人如果不走正路，他的危害跟他的才華是成正比的。所以伯樂(lè)總有識(shí)人的本事，或者按照當(dāng)下的說(shuō)法，獵頭www.qiankun
獵頭公司招聘 應(yīng)聘者險(xiǎn)遭騙 張某和王某是一對(duì)創(chuàng)業(yè)搭檔。他們的網(wǎng)絡(luò)科技公司搬到成都大業(yè)路剛3個(gè)月，還處于初創(chuàng)期，急著尋找產(chǎn)品經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì)?！ 〉谶^(guò)去4天里，兩人在成都IT公司的網(wǎng)絡(luò)圈里，成了被曝
房地產(chǎn)獵頭談加薪那點(diǎn)事兒 房地產(chǎn)獵頭的冤家小C比來(lái)到了年中performance review的時(shí)分了，平日review之后會(huì)調(diào)薪，小C想要和老板請(qǐng)求加薪，然則又不曉得怎樣啟齒。退職場(chǎng)中，加薪是個(gè)很
2014年9月22日關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”百度指數(shù)分析 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提供的數(shù)據(jù)，分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”
獵頭心理-獵頭青睞什么人 首先，要樹(shù)立良好的個(gè)人形象，注意自我宣傳。酒香也怕巷子深，要充分利用各種機(jī)會(huì)展示自己。趙薇當(dāng)年就是在一部不起眼的電影中扮演角色，而被某導(dǎo)演發(fā)現(xiàn)，繼而成名的。如果只是默默無(wú)聞
北京知名獵頭淺析如何打造屬于自身的品牌招聘 全球第一家獵頭品牌集成效勞商—聰明華人團(tuán)體東北地域獵頭新事業(yè)部總司理Irene密斯引見(jiàn)到企業(yè)品牌，是一個(gè)公司的文明特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)內(nèi)容、產(chǎn)物以致企業(yè)
金融獵頭報(bào)道-4小時(shí)內(nèi)3金融高管被查 上海自貿(mào)區(qū)常務(wù)副主任戴海波被撤職 據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從多個(gè)威望渠道理解，中國(guó)（上海）自在商業(yè)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任戴海波已被撤職，撤職告訴書(shū)上周已下達(dá)管委
