乾坤獵頭公司談獵頭不是挖墻角！ 自從2012年1月1日起，中國(guó)人力資本效勞職業(yè)首個(gè)國(guó)家規(guī)范《高檔人才尋訪效勞規(guī)范》將正式施行，這意味著，頗具神秘色彩的高端人才尋訪服務(wù)——
獵頭公司的運(yùn)作流程與細(xì)節(jié)2 ★假如面試過3輪，公司仍未找到滿足的人選，獵頭怎么應(yīng)對(duì)？ 在每一輪面試進(jìn)程中，獵頭公司都會(huì)和公司堅(jiān)持交流，聽取公司的反應(yīng)和定見。假如發(fā)現(xiàn)獲取作業(yè)有誤差，會(huì)在隨后的獲
十招教你甄選出優(yōu)質(zhì)獵頭公司 好用的人才越來越難找。“這是咱們聽到的大多數(shù)雇主們的心聲。怎么辦？找獵頭！是的，經(jīng)過近15年的展開，”獵頭“的運(yùn)用已經(jīng)在各類巨細(xì)公
獵頭公司的運(yùn)作流程與細(xì)節(jié)1 ★托付獵頭公司招聘有那些優(yōu)點(diǎn)？ 1、經(jīng)過獵頭招聘，比經(jīng)過通常招聘更疾速?！ ∫?yàn)楂C頭招聘是主動(dòng)出擊，敏捷確定尋訪的規(guī)模，與提名人樹立聯(lián)絡(luò)。并在關(guān)閉的渠道里與提名人一
乾坤獵頭-“停滯不前的事業(yè)”極其危險(xiǎn) ? 獵頭公司普遍認(rèn)為新的公司組織愈加精簡(jiǎn)，單薄，這就需求職工在資本單薄的條件下具有歸納運(yùn)用縱向思維和行進(jìn)的氣魄?！ 〕鲇诜N種
資深獵頭談萬(wàn)達(dá)是如何挖人、用人以及養(yǎng)人的? ? 日前，應(yīng)上海市委宣傳部的約請(qǐng)，王健林做了“推動(dòng)上海文明工業(yè)開展”系列講座的首場(chǎng)講演。在隨后的問答環(huán)節(jié)中，
7月最新中國(guó)獵頭公司排名 在中國(guó)，獵頭是一個(gè)處于成長(zhǎng)期的朝陽(yáng)行業(yè)。但由于國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高，造成市場(chǎng)上獵頭公司大小不一，良莠不齊的現(xiàn)狀。作為企業(yè)HR，想找一個(gè)專業(yè)的獵頭公司合作，真的需要
7月北京獵頭公司排名人群屬性分析數(shù)據(jù) 北京資深it獵頭公司乾坤獵頭根據(jù)百度最近調(diào)整方案結(jié)合百度指數(shù)公布了百度在2014年7月1日-7月27日全國(guó)范圍內(nèi)PC端搜索北京獵頭公司排名人群屬性分析數(shù)據(jù)，
獵頭公司引薦八大背景查詢公司? ? 很多公司會(huì)在面試完提名人以后進(jìn)行布景查詢，對(duì)提名人的幾份作業(yè)的作業(yè)時(shí)間、職位、上下級(jí)聯(lián)系、勞作聯(lián)系狀況、績(jī)效狀況、搭檔聯(lián)系等做一個(gè)翔實(shí)的查詢
醫(yī)療獵頭公司資訊：行情火爆 機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)院忙搶人? ? 導(dǎo)讀：醫(yī)藥板塊行情火爆，也使得醫(yī)療方面的出資人才反常緊俏，有嗅覺敏銳的私募甚至在年頭即搶先進(jìn)入醫(yī)學(xué)院招聘醫(yī)師，以充分投研團(tuán)隊(duì)
