某大型制造業(yè)集團 招聘人力資源總監(jiān) 年薪：50萬
?
崗位職責：
?
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制訂相應的人力資源政策及制度；
?
2、制定公司的招聘計劃、費用預算并具體實施；
?
3、負責組織員工的各項培訓；
?
4、負責制定公司的績效考核體系并組織實施；
?
5、負責各種福利政策的制訂；
?
6、代表公司處理各種勞動爭議，人事糾紛；
?
任職要求：
?
1、人力資源管理或管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
?
2、5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)職務工作經(jīng)驗；
?
3、熟悉人力資源管理的各個模塊，先進的管理理念；
?
4、熟悉國家相關勞動用工制度和法律、法規(guī)政策；
?
5、具有優(yōu)秀的溝通能力，分析判斷能力和解決問題的能力 ；
?
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
?
7、優(yōu)秀的文字策劃能力及組織協(xié)調(diào)能力.
?
年薪：50萬
?
工作地點：浙江
?
