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內(nèi)控財(cái)務(wù)獵頭公司推薦 某文化傳媒企業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理15-20萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司相關(guān)政策以及國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織實(shí)
上海獵頭公司推薦 前端開發(fā)工程師TL 24-36萬 工作職責(zé)：各產(chǎn)品線 Web 端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度；設(shè)計(jì)開發(fā)高效可復(fù)用的UI組件，提高開發(fā)效率和維護(hù)成本；負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的
傳媒行業(yè)獵頭公司職位 某新媒體集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)30-50萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂公司財(cái)務(wù)規(guī)劃；主導(dǎo)公司后期資本市場融資及上市工作 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的情況，制訂可推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)制度及內(nèi)
廣告?zhèn)髅将C頭公司職位 美術(shù)指導(dǎo)/創(chuàng)意副總監(jiān) 26-40萬 工作職責(zé)：有美術(shù)創(chuàng)意與執(zhí)行能力，并具一定的設(shè)計(jì)指導(dǎo)力；擁有自己的創(chuàng)意管理經(jīng)驗(yàn)和方法；帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意類工作，并提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意效率；
獵頭公司職位 上海某廣告公司 媒體采購經(jīng)理10-12萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷，對微博，紅人（KOL）微信，SNS等國內(nèi)社交媒體營銷網(wǎng)站的策劃和推廣；制定官方微信、網(wǎng)站的推廣策略與運(yùn)營策略，并
傳媒獵頭公司職位 某廣告公司java工程師15-25萬 工作職責(zé)：參與功能需求說明書和系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成核心代碼； 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成核心模塊的設(shè)計(jì)和編碼相關(guān)文檔； 積極配合完成邏輯測
廣告獵頭公司職位 賽事運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理18-24萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)體育賽事的前期準(zhǔn)備工作，中期執(zhí)行，后期評估等工作；能夠制定賽制，賽程，并能協(xié)調(diào)各參賽單位及人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保賽事順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)與賽事相關(guān)
傳媒獵頭公司職位 視頻節(jié)目版權(quán)采購總監(jiān)20-30 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司版權(quán)中心采購部整體管理及執(zhí)行工作 ?。回?fù)責(zé)公司影視節(jié)目內(nèi)容版權(quán)的引進(jìn)(電影、電視、動(dòng)漫、紀(jì)實(shí)、綜藝等); 負(fù)責(zé)與國內(nèi)外制片商、節(jié)
新媒體獵頭公司職位 新聞客戶端產(chǎn)品總監(jiān) 80-100萬 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞客戶端產(chǎn)品策略的制定和產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與發(fā)布； 2.對現(xiàn)有產(chǎn)品及客戶進(jìn)行分析研究，根據(jù)行業(yè)市場發(fā)展趨勢進(jìn)行策略
廣州傳媒獵頭公司職位 財(cái)務(wù)副總裁 50-80萬 預(yù)計(jì)年薪：500,000-800,000? 開放原因：原有成員離任? 月薪制度：12薪? 開放原因說明：替補(bǔ)崗位&
