寧波獵頭公司職位 某建筑工程公司 項目經(jīng)理 24-48萬
崗位職責(zé)：
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1、全面負(fù)責(zé)工程的施工管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任書中的各項指標(biāo)的履約完成，是工程合同履約及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的第一責(zé)任人；
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2、組織建立本項目部管理體系及制定有關(guān)的管理制度，負(fù)責(zé)本項目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員分工及職責(zé)，管理目標(biāo)的分解，定期組織本項目人員的工作考核、評價；
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滿足各項管理要求；
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3、負(fù)責(zé)組織項目質(zhì)量成本預(yù)測、控制、分析，降低消耗，節(jié)約開支，提高效益；
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參與對各項分包方、勞務(wù)分包方的選擇、評價，參與所承建工程的分包合同、勞務(wù)分包合同內(nèi)容的審核。
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4、協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織施工組織設(shè)計、危險性較大施工方案的編制、交底和實施管理工作；
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5、負(fù)責(zé)所承建工程的安全、質(zhì)量、工期、成本、資金的日常管理處于受控狀態(tài)；
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組織各關(guān)鍵節(jié)點工期計劃的制定和落實,確保合同工期的實現(xiàn);
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6、負(fù)責(zé)組織和決策影響施工管理各項主要因素的調(diào)整,不斷滿足施工管理要求;
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負(fù)責(zé)組織分部、分項工程驗收工作;
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7、主管所承建工程的結(jié)算，審核材料，勞務(wù)、專業(yè)分包的結(jié)算；履行有關(guān)管理辦法相關(guān)職責(zé)；
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公司介紹:
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在崗員工均具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,自成立以來一直與國有聯(lián)合開發(fā)項目，與國有著很好的合作關(guān)系，因承接項目，施工質(zhì)量，安全生產(chǎn)，人員管理等方面的突出表現(xiàn)被該國有企業(yè)列為重點合作伙伴。
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*任職需求：
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1、10年及以上工作經(jīng)驗，45歲以內(nèi)；
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2、有完整項目經(jīng)理工作經(jīng)驗（公建、住宅均可）；10萬平米以上；
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3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、一級建造師執(zhí)業(yè)資格；
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