獵頭職場：通信設備企業(yè)的運維經(jīng)理一般需要做哪些工作？
負責數(shù)據(jù)中心的設備維護工作的質(zhì)量管理、考核和通報，組織開展故障搶通搶修工作。
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負責供應商管理，定期與供應商召開會議總結(jié)基礎設施設備維護運行報告并提出改善意見，解決基礎設施隱患。
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客戶參觀講解。
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負責數(shù)據(jù)中心統(tǒng)籌管理、改造項目接口、組織實施、規(guī)范流程管理、資源配置管理、人員培訓統(tǒng)籌等管理性工作。
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負責數(shù)據(jù)中心基礎設施管理和整個團隊建設管理,并作為現(xiàn)場運維接口人，組織開展日常運維管理。
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遵守公司管理制度及相關規(guī)范標準，主持項目組內(nèi)部例會，確保項目組各項工作按計劃實施。
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定期組織項目組各專業(yè)人員進行維護質(zhì)量、業(yè)務培訓考核，使各專業(yè)人員達到要求。
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定期審閱各類重要維護文檔，做好項目總結(jié)工作，完成客戶定期匯報。
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對項目各項工作進行風險識別評估并制訂規(guī)避風險措施，確保工作中無人身和設備傷害風險。
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合理安排運維工作計劃和帶來專業(yè)團隊按計劃落實運維工作。
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負責數(shù)據(jù)中心基礎設施運營管理，達到合同要求的SLA。
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負責數(shù)據(jù)中心基礎設施安全運行、維護、保養(yǎng)，及資產(chǎn)、供應商管理。
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負責與供電、消防及自來水等政府部門的溝通，確保能源供用及預防措施。
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對數(shù)據(jù)中心安全運行工作進行部署、要求，組織本部門主管、員工有計劃、有步驟的實施及落實。
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實施有效的能源管理計劃，并不斷完善制度、深化節(jié)能措施。
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負責數(shù)據(jù)中心基礎設施相關的操作手冊、作用計劃等制定和發(fā)布。
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有效開展基礎設施員工崗位技能培訓工作,及對所屬員工執(zhí)行績效考核。
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協(xié)調(diào)和優(yōu)化部門協(xié)作工作流程，并與相關部門保持良好溝通與協(xié)調(diào)。
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負責基礎設施相關工程方案的審核、實施及驗收。
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負責整個數(shù)據(jù)中心基礎設施相關數(shù)據(jù)、文件、表格的檢查、整理、歸檔。
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完成上級領導交代的事項。
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