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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭吹風(fēng)--以“合伙人”姿態(tài)“解放”老板
  獵頭吹風(fēng)--以“合伙人”姿態(tài)“解放”老板
獵頭
  某獵頭公司首席顧問(wèn)閆女士認(rèn)為,要“解放”老板,首先要知道老板的工作職能,即根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)為企業(yè)發(fā)展做出戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司的正常運(yùn)行,做好公司整體控制,同時(shí)合理利用人才。
  了解老板的職能之后,無(wú)論是老板不放權(quán)還是規(guī)劃不當(dāng),都不會(huì)妨礙職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展?!捌髽I(yè)請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題的,職業(yè)經(jīng)理人‘解放’老板首先要保持和老板一樣的看問(wèn)題高度。根據(jù)公司遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo),分解到各個(gè)部門(mén),并按照近、中、遠(yuǎn)期的目標(biāo)不同,而制訂相應(yīng)可實(shí)施的計(jì)劃,確保各分項(xiàng)指標(biāo)按時(shí)按質(zhì)完成。”閆女士說(shuō),職業(yè)經(jīng)理人制訂計(jì)劃書(shū)的過(guò)程就是老板對(duì)其規(guī)劃能力的考量,計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程是職業(yè)經(jīng)理人向老板展現(xiàn)工作能力的最好表現(xiàn)。第二,合理利用自己的職權(quán)。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,根據(jù)相應(yīng)的工作計(jì)劃,將自己的權(quán)力用到關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于下屬獎(jiǎng)懲分明,向老板展現(xiàn)自己良好的領(lǐng)導(dǎo)力。第三,良好的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)。職業(yè)經(jīng)理人不要覺(jué)得自己是打工者,應(yīng)該是“合伙人”?!白尷习宄蔀轫?xiàng)目的支持者,在匯報(bào)工作時(shí),只談需求和支持,而不是一味地抱怨找理由?!边@樣才能將老板徹底“解放”,職業(yè)經(jīng)理人也能得到更好的提高。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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