崗位職責(zé)：
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1、制定家飾佳公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施； 2、負責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標和年度計劃； 3、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 4、負責(zé)對子公司重大經(jīng)營活動、突發(fā)事件的決策； 5、負責(zé)推進企業(yè)文化的建設(shè)工作，搞好社會公共關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象； 6、加強員工隊伍建設(shè)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)子公司全員員工的招聘、培養(yǎng)和考核工作。
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預(yù)計年薪：?600,000-900,000
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所屬部門：家飾佳總經(jīng)辦
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招聘人數(shù)：1個
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匯報對象：董事長
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下屬團隊：5
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背景要求：大型中高端零售商場、大型百貨商場第一負責(zé)人管理經(jīng)驗。
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崗位要求：
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1. 45周歲左右，工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 有5年以上大型中高端零售商場、大型百貨商場第一負責(zé)人管理經(jīng)驗； 3. 能獨立完成建材品類的招商業(yè)務(wù)指標，有較強的市場開拓能力； 4. 制定和完善各項招商、運營的內(nèi)部管理制度，并有效地對公司各部門進行規(guī)范管理。
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