崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)作及管理，即項(xiàng)目的策劃、招商定位、實(shí)施、管理及控制等工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、招商租賃、商鋪銷(xiāo)售等工作；
3、負(fù)責(zé)招商后的租金收取、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、糾紛處理等工作；
4、對(duì)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)，做好與客戶(hù)的交流與溝通，給予專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)建議，在提高客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前提下達(dá)到共贏；
5、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，以提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析和決策，擬定商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案；
7、制定并完善商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，全面負(fù)責(zé)人員的配備與管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8 年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心品牌拓展、招商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，具備同時(shí)操作多個(gè)大型購(gòu)物中心、城市綜合體、商業(yè)街的經(jīng)驗(yàn)與能力；
4、客戶(hù)渠道廣泛，熟悉國(guó)內(nèi)外零售、餐飲、服裝、休閑、娛樂(lè)品牌與商家資源；
5、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析、組織管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。
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