獵頭職場:視頻公司運營總監(jiān)的主要工作職責有什么?
負責權益類合作產(chǎn)品的運營及增長;制定會員渠道銷售策略,搭建運營中臺;帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績突破,三年用戶增長1倍,會員收入增長4倍,年度業(yè)績?nèi)蝿胀瓿?20%。
?
1、策略制定:負責市場拓展策略及運營規(guī)劃,確保會員收入目標達成。
?
?。?)市場拓展策略:策劃重點市場及目標用戶群的拓展方案,如低線城市、校園及高端用戶群等。提出“標準產(chǎn)品+本地化權益”策略,實現(xiàn)收入快速增長至億級規(guī)模,低線城市會員新增超500萬。
?
?。?)銷售運營策略:制定直客及代理商的會員售價、激勵及考核方案,完善合作渠道的引入、評估、考核等機制,對渠道推廣情況進行監(jiān)督及效果把控;實現(xiàn)渠道收入三年內(nèi)增長4倍。
?
(3)預算及成本管理:制定年度、季度銷售任務目標;分配營銷資源并監(jiān)控收益,確保利潤率。
?
?。?)運營中臺能力提升:統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務推廣及銷售前端的各類場景及需求,整合部門資源,形成具備產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、營銷等支持功能的運營模塊及標準流程,提升運營效率。
?
2、權益及用戶運營:基于數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化用戶運營方案,提升活躍及留存。
?
?。?)用戶運營:拓展外部合作權益。策劃并推動愛奇藝定向流量產(chǎn)品上線,上線50天會員領取量超千萬。協(xié)調(diào)內(nèi)部及合作方技術對接,建立產(chǎn)品訂購、閾值提醒、套餐升級、客服協(xié)同等全流程用戶運營機制,并不斷優(yōu)化用戶使用體驗。
?
(2)站內(nèi)運營提升訂購量:優(yōu)化播放器入口、內(nèi)容推薦位、站內(nèi)廣告位的運營策略,根據(jù)用戶所在地域、使用網(wǎng)絡、播放視頻類型等靈活配置產(chǎn)品及文案,實現(xiàn)產(chǎn)品訂購量提升18%。
?
?。?)內(nèi)容運營提升活躍:分析用戶內(nèi)容偏好,建立圖文、短視頻的內(nèi)容分發(fā)機制;面向高價值用戶推出高清視頻專區(qū),并策劃內(nèi)容專題;實現(xiàn)專區(qū)點擊量提升20%,新訂購用戶播放率提升10PP。
?
3、活動策劃:實現(xiàn)拉新、促活、收入提升等目標。
?
?。?)營銷活動策劃:策劃不同場景下的營銷活動,如季度促銷、新用戶折扣等。通過方案測試及實驗迭代,不斷提升收益。如面向非會員策劃免費體驗、折扣等活動,新會員訂購量提升30%。
?
?。?)日常內(nèi)容營銷:結合熱門IP,策劃定制類活動;如定制卡,單周訂購量5萬。通過追劇日歷長圖、內(nèi)容專題、推薦文案等形式的內(nèi)容策劃,宣傳IP并帶動會員產(chǎn)品銷量。
?
?。?)線下活動:拓展線下資源并策劃落地活動。19年高校開學季活動,在北京、浙江、廣東、湖北、四川5省大學校園落地,新增學生訂購用戶超200萬,續(xù)費率超70%,實現(xiàn)較高收益。
?
4、數(shù)據(jù)分析:建立完善的分析體系,及時預警風險并提供策略支持。
?
(1)構建會員及合作渠道的關鍵數(shù)據(jù)指標及分析體系;建立日報、周報、月報等數(shù)據(jù)分析及指標監(jiān)控機制;為一線銷售提供問題預警以及分析排查支持。
?
?。?)對業(yè)務發(fā)展趨勢、營銷效果、用戶特征、投出產(chǎn)出等進行深入分析,跟蹤行業(yè)動態(tài),評估潛在風險并提出優(yōu)化建議,形成分析閉環(huán),驅(qū)動業(yè)務增長。
?
5、對外商務合作:負責運營商渠道的商務工作,承擔會員收入考核指標。
?
?。?)運營商總部商務:負責移動端及TV端的相關業(yè)務合作,包括商務談判、合作產(chǎn)品方案制定、聯(lián)合營銷策劃等;全年收入業(yè)績目標完成120%;實現(xiàn)會員收入三年增長4倍。
?
?。?)拓展合作資源:充分理解合作訴求,探索創(chuàng)新模式。拓展運營商新媒體資源(雙微、APP、短信等),與超100個媒介建立內(nèi)容運營聯(lián)動機制,月均曝光超5000萬,日均導流UV超12萬。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢熱線: 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄:www.heisou.cn
平臺質(zhì)保,做單靠譜,職位快速交付,獨立團隊超性價比做單服務
更多獵頭職場資訊,請關注乾坤獵頭公司微公眾平臺:qiankunlt