獵頭是一種高度專業(yè)化的職業(yè)，其主要任務是為企業(yè)尋找和招聘高端人才。由于獵頭的工作性質和工作量較大，因此薪酬福利也相對較高。一般來說，獵頭的薪酬福利主要包括以下幾個方面：
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1、基本工資
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獵頭的基本工資一般是固定的，根據(jù)工作經驗、專業(yè)能力、業(yè)績表現(xiàn)等因素來確定，通常是月薪制?；竟べY是獵頭的主要收入來源之一。
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2、業(yè)績提成
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獵頭的業(yè)績提成是根據(jù)其業(yè)績表現(xiàn)來計算的，通常以招聘成功的費用為基礎，提成比例一般在10%-30%之間。業(yè)績提成是獵頭的重要收入來源之一，也是激勵其積極工作的動力之一。
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3、年終獎金
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獵頭的年終獎金是一種額外的收入來源，通常是基于公司的業(yè)績和個人的表現(xiàn)來計算的。一般來說，年終獎金的比例在一個月到三個月的基本工資之間。
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4、社會保險和福利
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獵頭一般享受與普通員工相同的社會保險和福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。同時，公司還可能為獵頭提供住房補貼、交通補貼、餐補等福利。
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5、職業(yè)發(fā)展機會
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獵頭的職業(yè)發(fā)展機會非常廣闊，通過不斷學習和提高自身能力，可以逐步晉升為高級獵頭、團隊經理、業(yè)務總監(jiān)等職位，擁有更高的收入和更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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總之，獵頭的薪酬福利相對較高，主要由基本工資、業(yè)績提成、年終獎金、社會保險和福利等方面組成。同時，獵頭還擁有廣泛的職業(yè)發(fā)展機會，可以獲得更高的收入和更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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