對求職者來說，如何在這場博弈中讓自己賺得更多、工作更開心、活得更幸福是最現(xiàn)實的話題。求職者為何選擇跳槽
昨日，記者從乾坤獵頭公司招聘發(fā)布的《2013年職場“PM2.5指數(shù)”調(diào)研報告》獲悉，超七成人不滿意當(dāng)前
1、先選職業(yè)，職業(yè)選對了才能做成事業(yè)，一開始選得不對很正常，只要用心有想法，遲早會找到自己想要的方向?！ ?、有時候找方向往往最艱難，最心灰意冷。也正是這些時候，需要你牢牢記住，這樣你會更加珍惜以后每
把自己看做自由人 想象自己是個獨立的承包者，你的雇主是位大客戶，然后合理分配你的時間，以達到不僅滿足客戶所需，而且還可從各方面發(fā)展自己的目的?！ 」ぷ鲓蕵穬刹徽` 有些人只知道拼命工作。一開始在晚上
員工是企業(yè)的寶貴財富，企業(yè)是否具有競爭力，某種程度上來說要看企業(yè)里的員工是否具有競爭力，員工的個人能力關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展。在與國際接軌的大環(huán)境
小不“忍”，亂大謀 每個人總有過一兩次失敗的面試經(jīng)歷，但絕大多數(shù)都比不上Owen的難堪?！ wen在一家礦業(yè)公司擔(dān)任客戶經(jīng)理已有四年，“耿直”的性格
采訪中，記者了解到，這樣委托獵頭將人才“獵出”的事情并不是特例，好幾個獵頭公司都接到過類似的業(yè)務(wù)?！ ±稍綍r告訴記者，美國一家獵頭公司就
