北京獵頭公司真摯的談交友之道 人終身中會(huì)遇到很多類(lèi)型的兄弟，像指路型、默契型、協(xié)作型、傾聽(tīng)型等。不相同時(shí)期不相同人在兄弟的挑選上也是不相同的。假如是個(gè)初出茅廬、沒(méi)有啥社會(huì)履歷的年輕人，指路型的兄弟合
資深獵頭告訴你如何去評(píng)測(cè)一家公司靠譜不靠譜 不要憑借一家公司規(guī)劃巨細(xì)來(lái)評(píng)判好壞，假如你接到一家公司的面試告訴，這家公司你沒(méi)聽(tīng)過(guò)，我也沒(méi)提過(guò)，怎樣辦呢?? 去面!? 已然打定主
獵頭公司多大就叫大?里面的級(jí)別一般怎樣稱(chēng)呼 通常來(lái)說(shuō)一個(gè)獵頭單位有50人的公司，就算是十分十分大了，我們做個(gè)核算，在只考慮ES的情況下，每家公司都是分職業(yè)的，一個(gè)職業(yè)里邊有7自己就算十分多了，一個(gè)經(jīng)
核心員工離職不要慌 獵頭公司有說(shuō)法 員工離職的情況比比皆是，核心員工的離職也是無(wú)可厚非，所謂鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，核心員工離職了，首先不要慌，因?yàn)槟憔退阍倩艁y也是于事無(wú)補(bǔ)，只能體現(xiàn)你自身素養(yǎng)不夠高，抗
轉(zhuǎn)行跳槽零經(jīng)驗(yàn)，北京獵頭告訴你不一定要被壓價(jià)！ 關(guān)于公司來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職換崗基本上意味著求職者之前的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)歸零，求職者之前在自個(gè)所在的領(lǐng)域再資深、做出的業(yè)績(jī)?cè)俟廨x，來(lái)到新的作業(yè)崗位后除了一些職場(chǎng)軟性
北京獵頭公司認(rèn)為技多不一定不壓身,工作經(jīng)驗(yàn)越多不一定越好 寫(xiě)作業(yè)經(jīng)歷的關(guān)鍵是：選擇有“重量”的作業(yè)經(jīng)歷填充你的簡(jiǎn)歷，而不要只求“量”不求“
如何開(kāi)一家獵頭公司 前期投資：? 約20萬(wàn)元設(shè)備投資：電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、傳真機(jī)、辦公室裝修及家具，一次性投入大約10萬(wàn)元。? 考慮到一開(kāi)始可能沒(méi)有單子做，最好準(zhǔn)備公司半年運(yùn)
獵頭行業(yè)未來(lái)的新挑戰(zhàn)，你準(zhǔn)備好了嗎？ 獵頭工作的出現(xiàn)是商場(chǎng)開(kāi)展的必定，公司人才的延聘考究功率和作用，而獵頭公司手上就掌握著很多人才的詳細(xì)信息，為公司招聘專(zhuān)業(yè)人士節(jié)省了很多的時(shí)刻，并且公司培育價(jià)值也大
獵頭公司告訴你：九招玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)晉升路 第1招：獵頭公司提議要按部就班地行動(dòng)? 事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂(lè)，他們是善于自我控制的人，可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的
中國(guó)人力資源2015年10大獵頭公司排名 獵頭一詞屬舶來(lái)詞，原意為割取敵人的頭作為戰(zhàn)利品的人，這里意為物色人才的人。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭&rdqu
