北京獵頭公司聊職場:領(lǐng)導(dǎo)突然請你幫忙工作,要警惕,小心領(lǐng)導(dǎo)將你直接開除 職場有很多潛規(guī)則,有些職場小白并不了解,因此很容易就中招,所以,在職場上為人處事一定要小心,時刻保持警惕才行。
獵頭職場:要想在職場無往不勝,你必須要有一套本領(lǐng),你的工作必須無可替代 千招會,不如一招精。10個10%并不是100%,而是零。如果你有10項特長,每項都只會做10%,那么,在用人單位眼中,你就等于
獵頭職場:職場中做到這幾點,你在別人的眼中將不再是職場菜鳥 在這個日新月異的時代,隨著知識以及技能的折舊更新,更需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以積累經(jīng)驗,因為所有企業(yè)的老板都把目光放在那些有經(jīng)驗豐富和掌握新技
北京獵頭公司告訴你職場上想快速升職加薪?想“混”的比別人好?靠什么? 在現(xiàn)實中、工作中我們也能發(fā)現(xiàn)身邊就有這樣的人,他們看似啥活不干,領(lǐng)著高工資,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)還待見他們,你說這
獵頭職場:改變你的職場生存焦慮,“取悅自己”,尋找一種愛的小方式 我們?yōu)槭裁匆傋约?,人活在這個世界是尋求外在的認(rèn)可和快樂,還是追尋內(nèi)在的豐盈和愉悅,只有明白了這個問題,我
北京獵頭公司教你如何提升自己的職場競爭力? 提升職場競爭力,是一個常談常新的重要問題。? 尤其是在新冠肺炎疫情仍在全球漫延的嚴(yán)峻形勢下,國際貿(mào)易被疫情阻隔,國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)受到嚴(yán)重影響,企
北京獵頭公司聊職場,高情商的人會做到這5點,你能做到幾個? 在職場中,重要的不僅僅是能力,還有一個人的情商,有時候情商比工作能力更重要,有些人雖然能力不是最突出的,但是情商比較高,因此深受領(lǐng)導(dǎo)和同事
北京獵頭公司談職場越遷,離不開這七項技能 年是不平凡的一年,這一年也是最艱難的一年。很多人說,這一年能不失業(yè),還有工作可以做就不錯了。升職加薪?不奢求了??墒牵殘鲋芯褪怯心敲匆粠腿?,不論大環(huán)境如何
獵頭職場:在一個公司做了5年10年的人,你知道最后都是什么結(jié)局嗎? 一個人不會因為在公司呆的時間長,就必然具備工作里的崗位優(yōu)勢。? 核心能力,是你唯一脫穎而出的要素。只有那些不斷學(xué)習(xí)提升
北京獵頭公司的職場之道:結(jié)構(gòu)化思維如何應(yīng)用? 今天我參加了一個項目評審,發(fā)現(xiàn)有些問題,大家談問題,分析項目的碎片化,這是普遍的現(xiàn)象。? 針對這種現(xiàn)象,我今天要說說一個好的項目應(yīng)當(dāng)怎么做?