北京獵頭公司談人力資源管理在大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展前景 1、招聘環(huán)境發(fā)生改變? 傳統(tǒng)的招聘方式主要是通過人才市場的面試篩選,而隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)的招聘方式也越來越
獵頭職場:做到這六點(diǎn),你才能在職場成功 職場環(huán)境復(fù)雜,每個人都在積極努力,期望在職位、薪資等方面不斷進(jìn)步,期望自身價值不斷增加,能夠在得到更多認(rèn)可的情況下職業(yè)價值最大化。成功的秘訣或者方法真是不少,
北京獵頭公司告訴你職場中,“勤懇如牛”不如“多思多想” 重復(fù)枯燥的工作雖說是能磨煉人的意志,但它是在不斷僵化著你的思維;? 為何很多的工廠
獵頭職場:被當(dāng)成職場老黃牛怎么破?職場經(jīng)典問題解答 【困惑】老師你好,公司領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事認(rèn)真,什么事情都交給我做,我該如何破局?? 【解析】這個問題很典型,每個積極地年輕人,都可能會遇見
北京獵頭公司談職場:老板突然通知降薪,職場的糾結(jié)你感受多少 人上一百,形形色色,不同的企業(yè)有不同的老板文化,小企業(yè)老板的威權(quán)意識更濃。一人說了算久了,就會認(rèn)為自己說的都對;也就會認(rèn)為自己最了解企業(yè)的
獵頭自述:不忘初心,奮力成就最優(yōu)秀的自己! 每個人生舞臺,都如同破繭成蝶的蠶蛹,化蝶幻影的背后有拈花一笑的感動,有無聲無息的震撼,也有層層垂簾般幕后的故事。? 第一次聽獵頭這個職業(yè)什么感
北京獵頭公司聊職場:總有繞不過去的坎,總有需要趟過的河 人在職場,身不由己。這是職場環(huán)境與空間的真實寫照,相信也一定是大多數(shù)職場人士的共同心聲。也許所有的經(jīng)歷和體驗,也在不斷的提醒并告誡我們,無論在
獵頭職場:低調(diào)是根本,高調(diào)是策略 低調(diào)高調(diào),這個問題伴隨我們幾乎整個人生,有人說低調(diào)做人,高調(diào)做事,理論上通順,但是在現(xiàn)實生活中真的適用嗎?不得令人深思啊。? 昨天也有幾個粉絲兄弟和我探
資深獵頭告訴你職場如戰(zhàn)場,你越強(qiáng),別人越不會欺負(fù)你 在君獵網(wǎng)問答版塊,有朋友提問,題目是:遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),我應(yīng)不應(yīng)該“告狀”呢”?具體內(nèi)容如下:我入職時候,是招商
北京獵頭公司告訴你職場上,領(lǐng)導(dǎo)跟你做這3件事,說明充分信賴你,離提拔你不遠(yuǎn)了 最近網(wǎng)友投稿來信:? 最近異性老板總是帶我出差,晚上還叫我去他房間修改PPT,畢竟我已經(jīng)有男朋友了,感覺不是